مراسم تکریم مدیرعامل سابق و معارفه سرپرست جدید شرکت سرمایه گذاری توسعه صنعت کوثر صبا امروز ۹ فروردین ۱۴۰۱ در محل سالن اجتماعات حوزه مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان اقتصادی کوثر؛ دکتر ناصر فخاری ضمن قدردانی از خدمات و زحمات جعفری اناری مدیرعامل سابق هلدینگ کوثر صبا، قندهاری را به سمت سرپرستی هلدینگ توسعه صنعت کوثر صبا منصوب و در حضور مدیران و معاونان سازمان و جمعی از مدیران عامل شرکت ها و اعضای هیئت مدیره هلدینگ کوثر صبا معارفه کرد.
در این نشست ناصر فخاری طی سخنانی با تاکید بر لزوم عمل به مطالبات و تعهدات مالی سازمان نسبت به بنیاد شهید و امور ایثارگران مانند سال گذشته گفت: مبنا قرار گرفتن تحقق برنامه و بودجه مصوب و عمل به آموزه های اقتصاد رهنما در ارزیابی عملکرد مدیران به خاطر ایجاد انضباط و اعطای خدمات مورد نیاز و به هنگام به جامعه معزز ایثارگری است.
استراتژی توسعه صادرات کالاهای سازمان
وی با اشاره به ضرورت اقدام جدی و موثر شرکت ها در مسیر تحقق شعار سال، تصریح کرد: راهبردهای ابلاغی از سوی سازمان راهکار های عینی توفیق شرکت های سازمان به شمار می روند. به عبارت دیگر؛ تاکید بر استراتژی توسعه صادرات کالاهای مورد تولید در سازمان به کاهش بهای تمام شده محصولات شرکت ها از سویی و از دیگر سوی؛ جریان این مهم به ارتقاء سطح کیفی کالاها و خدمات منتهی می گردد. بنابراین اولویت های اعلامی مشتمل بر چگونگی اقدام مثمر و موثر در اجرای شعار مهار تورم و رشد تولید ابلاغ شده از سوی مقام معظم رهبری (مدظله العالی) است. وی همچنین موکدا بیان داشت: هرگونه کم کاری در این زمینه قابل پذیرش نیست.
دکتر فخاری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به ضرورت مدیریت تغییر و تحول در سازمان خاطر نشان ساخت: از ابتدا تلاش ما این بوده مشارکت بدنه سازمان در تصمیمات اساسی افزایش یابد، لذا سامانه امصاک با دقت و ظرافت به واکاوی و شناسایی استعدادهای شاغل در بدنه سازمان پرداخت. بر این منوال؛ امروز سهم قابل توجهی از انتصابات در هیئت مدیره های شرکت های وابسته از طریق سامانه امصاک به بدنه اختصاص یافته و مدیریت تغییر و تحول با همراهی بدنه سازمان در حال اجرا است.
وی همچنین گفت: توانمندی مدیر در مدیریت بحران ها جلوه پیدا می کند و مدیران ما باید قدرت و توان مواجهه مدبرانه با بحران ها را داشته باشند.
هلدینگ ها باید نقش موثر تری را بر عهده بگیرند
مدیرعامل سازمان اقتصادی کوثر در بخش دیگری از سخنان خود با خطاب قرار دادن مدیران عامل هلدینگ ها متذکر شد: هلدینگ های سازمان در راهبری شرکت های تابعه خود نقش پررنگ تری را به عهده بگیرند. برای مثال هلدینگ ها باید با دوراندیشی و برمدار راهبردهای ابلاغی به ویژه اقتصاد رهنما در مهندسی ساختار، بازتخصیص منابع و ایجاد تحول در سرمایه انسانی شرکت بکوشند.
وی در ادامه تاکید کرد: مدیریت و کارآمدسازی منابع راکد که مولد سازی خوانده می شود، از مهمترین راهکارهای تامین سرمایه در گردش شرکت ها و کاهش قیمت تمام شده و افزایش کمی و کیفی تولیدات به حساب می آید که هلدینگ ها در مقام معاضدت و کمک به شرکت های تابعه باید تلاش بیشتری به کار برند.
در ادامه جعفری اناری مدیرعامل سابق هلدینگ کوثر صبا ضمن تبریک عید نوروز و ماه مبارک رمضان خلاصه ای از کارهای انجام شده در شرکت های وابسته بر اساس اقتصاد رهنما را ارائه کرد.
وی همچنین با آرزوی توفیق برای قندهاری سرپرست جدید هلدینگ صبا اذعان داشت: خدمت در مجموعه بنیاد شهید اهمیت ویژه ای دارد که باعث خیر و برکت در کارها و مجموعه هلدینگ ها شده است.
تعیین اهداف استراتژیک هلدینگ و شرکت های تابعه
قندهاری مدیرعامل جدید هلدینگ کوثر گفت: مبنای تغییر در هر سازمان اساسا تصحیح فرآیندها و توسعه میدان خدمت است و با افتخارمسیر جدیدی در خدمتگزاری به خانواده های معظم شهدا و ایثارگران را این مسئولیت را پذیرفته ام.
قندهاری که تا پیش از این ریاست هیئت مدیره جمکو را برعهده داشته و از مدیران موفق سازمان اقتصادی کوثر به شمار می آمده در نهایت بیان داشت: اولویت ما تعیین اهداف استراتژیک در هلدینگ و شرکت های تابعه است که با مشارکت همکاران انجام خواهد شد.
در پایان عامری رییس هیئت مدیره هلدینگ کوثر صبا طی برشماری نکاتی وظیفه تمامی همکاران را حفظ و حراست از سرمایه ها دانست و اشاره کرد: برنامه ها باید متضمن بازدهی مطلوب و افزایش بهره وری در سرمایه ها و توسعه منابع و دارایی ها را فراهم آورد، لذا جا به جایی مدیران یک امر طبیعی است که باعث رشد و استفاده از تجربه های انباشته خواهد شد.
وی همچنین از خدمات و تلاش های جعفری اناری مدیرعامل سابق هلدینگ کوثر صبا تقدیر کرد و اظهار داشت: ایشان یادگاری های خوبی همچون شفاف سازی در بحث های مالی، برنامه ریزی و اقدامات ارزشمند دیگر از خود به جای گذاشته است.
در پایان نشست ضمن تقدیر از مدیرعامل سابق هلدینگ کوثر صبا حکم انتصاب قندهاری سرپرست جدید هلدینگ کوثر صبا و حکم انتصاب پژمان امیدمقدمی به سمت مدیرکلی دفتر هوشمندسازی و تحول اداری سازمان به ایشان اهدا شد.
لازم به ذکر است در بخشی از متن حکم انتصاب قندهاری آمده است:
«انتظار دارد با توجه به اهمیت و نقش موثر بخش های مختلف صنعتی سازمان در اقتصاد بنیاد شهید و امور ایثارگران و تحقق اقتصاد مقاومتی در کشور و نامگذاری سال جدید با عنوان "مهار تورم و رشد تولید" نسبت به جهش تولید، توسعه اقتصاد دانش بنیان و افزایش بهره وری در شرکت های تابعه اهتمام داشته و گزارش مستمر برای اینجانب ارسال نمایید.»